尚德机构2011年校园招聘

hirain2011

HUNTING KING

——猎取王者

没有组织规模庞大所带来的人员冗余与懈怠，我们拥有的是无穷无尽的激情和创造力！

没有复杂的管理体系和森严的等级制度，我们拥有兄弟间的平等，竞争和机会

没有多元世界的文化冲突和价值观上的洗脑，我们碰撞独立的思想，共同升级对自我和世界的认知，缔造着本土职业教育的传奇！

Not CARE“海归”的光环，我们有数以百计的精英，只寻找那些真正的王者，征战沙场。

Hunting king！我们只猎取王者！

如果你是王者

你将会在最优秀的平台上构建自己的梦幻团队

你可以带领最值得信任的兄弟，设定最具挑战性的目标

这就是我的骄傲

我是刘通博

（2009年毕业于清华大学，09年4月加入尚德，现任尚德机构副总裁。）

如果你是王者

你将会在最短的时间学习到最先锋的管理理念

亲手搭建公平透明、动能高效、权力制衡的管理体系

这就是我的成就

我是吉高能

（2009年毕业于北京科技大学， 2009年4月加入尚德，现任项目四部高级项目经理。）

如果你是王者

你将会在最大范围内获得和使用更广泛的权力

你将拥有最大程度的发言权、主导权和决策权

这是我的收获

我是肖博文

（2009年毕业于人民大学，09年4月加入尚德，现任尚德远程事业部总经理。）

如果你是王者

你将会在最丰富的资源中得到最大的可持续回报

你可以调度最大范围内的人力资源、物质资源和经济支持

高业务目标的实现

你所得到的不仅仅是事业成就，还有高经济价值回报

这是尚德机构

我们只猎取王者，并创造传奇！

一、尚德企业文化

1.
岗位价值：

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培养方式：管理培训生由总裁亲自带领

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培养方向：高级项目经理/事业部总监/分校总经理/新业务副总裁

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成长方式：项目—市场—教学—讲师—分校等各事业部岗位轮岗；

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培训规划：定制的职业生涯规划及培训课程；

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薪酬福利：高于重点大学应届毕业生平均薪酬的30%，；

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团队文化：平均年龄25岁，直线沟通，简单快乐文化，你永远不用考虑为领导端茶倒水。

2.
尚德崇尚：

1)
愿景：成为中国最具影响力的知识服务提供商

2)
使命：让学习变得有趣，有效率和有价值

3)
价值观：

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以客户为中心，其它一切水到渠成

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以对手为参考，时刻询问自己能否做到更好、更强、更快

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无论多艰难，不要放弃你的激情和创造力

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快比慢好，快过之后别忘再调整

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有效的做比无效的说更好

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问题很多，解决问题的方法更多

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视数据为生命，因为它永远指向真相

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内归因推动改善，外归因产生牢骚

二、招聘岗位

1.
管理培训生（应届生）
5人

1)
有强烈的进取意识，有热情，责任心强，有团队意识；

2)
对自己的职业生涯有明确的规划，有强烈的成功欲望；

3)
较强的计划、控制、执行能力。

2.
项目助理（应届生）
10人

1)
负责公司核心部门项目中心1个或多个项目的整体运营管理；

2)
负责项目的前期市场宣传、方案策划、销售数据分析等；

3)
优秀的逻辑思维能力和数据分析能力；

3.
高级讲师（应届生）
27人

1)
会计讲师10位、人力讲师10位、注会讲师5位、心理讲师2位；

2)
会计、心理相关专业，注会讲师需通过注会考试全科或1-2科，人力讲师无专业要求；

3)
优秀的语言表达能力和现场表现能力；

三、
尚德简介

尚德教育集团成立于2001年10月，先后在北京成立7家分校，并先后成立天津、山东、青岛、南京、合肥、武汉、上海、深圳、广州9家分校。领跑职业教育领域9年，学员超过25万，领先同领域第二名7倍，市场占有率50%以上，是中国最大的职业教育机构之一。10年现实销售收入1.2亿，预计2011年实现产值2.0亿，并实现全国布局10个以上分校，北京地区新设课程体验中心10家。

尚德教育集团的培训课程和服务范围从职业资格认证、技能培训，到与职业相关的就业服务。目前，尚德机构标准化的课程体系，已成为职业培训领域的模板。公司北京总部现有员工总数400余人，预计2011年突破500人。尚德致力于培养自家经理人，是全国为数不多的能让85后但当高级管理的公司之一。在这里尚德将为大家提供五险一金、带薪假、公费旅游、年终长假（比国家爱规定要长出一倍左右）、年度绩效奖、专项奖金等福利。

公司名称：尚德教育集团

联 系 人：王老师
尚老师
郭老师
李老师

联系电话：010-64512072

邮
箱：hr@sunland.org.cn

公司地址：北京市朝阳区东土城路12号怡和阳光大厦C座1104室